淮安心理咨詢師、人力資源技能培訓班

關鍵詞：心理咨詢師培訓 人力資源培訓 淮安資格認證培訓

【課程簡介】

擁有廣闊的職業(yè)前景，醫(yī)院、學校、企業(yè)、政府部門都需要相關人才 全國大約有400萬的心理咨詢人才需求及價值300億的個人咨詢市場待挖掘 咨詢費用一般每小時200元至1000元，每日工作4小時，輕輕松松月入萬元! 一個可以終生從事的職業(yè)，會隨著年齡和經(jīng)驗的增長而持續(xù)發(fā)展。

心理咨詢師成長之路：考證結合實訓，面授，理論+應用+實操+實訓，全面提升！

【招生對象】

1、意向從業(yè)人群

沒有心理學基礎，想要從事心理咨詢工作

2、職場人群

對心理學感興趣，學習心理學知識，　對自己的生活和工作提供幫助

3、心理咨詢需求人群

自身或親友有心理困惑，　或為了更好的培養(yǎng)子女。

【課程內容】

1、理論知識

①基礎心理學 ②社會心理學 ③發(fā)展心理 ④心理測驗學 ⑤健康心理學與變態(tài)心理學 ⑥咨詢心理學 ⑦職業(yè)道德與法律。

2、操作技能訓練和見習

①心理診斷技能訓練 ②心理測驗技能訓練 ③心理咨詢技能訓練

3、心理咨詢技能訓練

①個體咨詢技能訓練 ②團體咨詢技能訓練 ③個人成長訓練 ④案例討論與專題講座 ⑤心理測驗技能訓練。

【職業(yè)優(yōu)勢】

1.提高生命品質，加強自身修養(yǎng)

2.提高職場能力，獲得更大發(fā)展空間

3.人際交往過程中更加的自信

4.面對困難或挫折的時候能夠更好的調節(jié)自己的心理

5.成為家人和朋友的免費心理保健醫(yī)生

6.在幫助別人的過程中，體會到自己的人生價值和情趣

7.掌握心理調整的方法，使自己保持良好的心理狀態(tài)，遠離亞健康

8.為解決婚姻、家庭、子女問題提供了一件利器

【課程簡介】

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

【招生對象】

1、從事人事相關工作的人群

2、想要轉行從事人事相關工作的人群

3、人力資源相關專業(yè)在校生

【課程內容】

基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試

【課程目標】

幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā),管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試,同時獲得相應的證書。

【兩大職業(yè)教學優(yōu)勢】

1、靈活教學

面授、網(wǎng)課隨你選

2、課程全面

基礎+進階+應用，適合各類心理學人群

3、老牌學院

15年教學經(jīng)驗，師資力量豐富

4、教學管理

教學氛圍優(yōu)越，學員互動頻繁，班主任管家式服務，全程跟蹤學習效率及學習進度。