關(guān)鍵詞：重慶人力資源管理師
國(guó)家職業(yè)資格證書認(rèn)證考試培訓(xùn)系列-企業(yè)人力資源管理人員
掌握第一資源的人-人力資源管理師
職業(yè)背景
在2004年11月，由國(guó)內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜，其中“十大職場(chǎng)人氣職位”是統(tǒng)計(jì)自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位，透過(guò)榜單看職場(chǎng)，對(duì)于準(zhǔn)備找工作、跳槽的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)最及時(shí)的職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，人力資源部門高居首位，為本期榜單提供了一席人氣職位。
人力資源管理不僅需要“�！保枰半s”。一名合格的人力資源管理經(jīng)理要求熟悉員工招聘、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識(shí)等知識(shí)，不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位，更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則，及時(shí)向企業(yè)提出人力資源管理整改方案等。隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)人才的重視，這一崗位前景看好。目前，獲得中級(jí)資質(zhì)以上的人力資源管理師，其年薪約在5萬(wàn)?10萬(wàn)元左右，也是不多的高薪崗位。
就業(yè)指數(shù)：★★★★★
收入指數(shù)：★★★★☆
推薦指數(shù)：★★★★★
職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)等級(jí)
企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）、助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）、企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)。