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人力資源管理師三級培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu):創(chuàng)富職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

地址:文化宮內(nèi)

網(wǎng)報(bào)價(jià)格:¥電詢

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關(guān)鍵詞:重慶人力資源管理師

國家職業(yè)資格證書認(rèn)證考試培訓(xùn)系列-企業(yè)人力資源管理人員

掌握第一資源的人-人力資源管理師

職業(yè)背景
    在2004年11月,由國內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)發(fā)布的職場人氣排行榜,其中“十大職場人氣職位”是統(tǒng)計(jì)自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位,透過榜單看職場,對于準(zhǔn)備找工作、跳槽的人來說,這是一個(gè)最及時(shí)的職場風(fēng)向標(biāo),人力資源部門高居首位,為本期榜單提供了一席人氣職位。
     人力資源管理不僅需要“�!�,更需要“雜”。一名合格的人力資源管理經(jīng)理要求熟悉員工招聘、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識等知識,不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位,更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則,及時(shí)向企業(yè)提出人力資源管理整改方案等。隨著我國企業(yè)對人才的重視,這一崗位前景看好。目前,獲得中級資質(zhì)以上的人力資源管理師,其年薪約在5萬?10萬元左右,也是不多的高薪崗位。

就業(yè)指數(shù):★★★★★

收入指數(shù):★★★★☆

推薦指數(shù):★★★★★

職業(yè)定義


    從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

職業(yè)等級


    企業(yè)人力資源管理師(四級)、助理企業(yè)人力資源管理師(三級)、企業(yè)人力資源管理師(二級)、高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級。

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