沈陽人力資源管理師培訓班

1、行業(yè)入門門檻低
行業(yè)入門門檻比較低，持證即可上崗，報考條件寬松，學歷要求低，可以跨級報考
2、崗位晉升空間大
人事專業(yè)(三級)一人事主管一人事經(jīng)理(二級)一人事總監(jiān)
3、國 家補貼人才緊缺
國 家補貼,將人力資源管理師列入緊缺人才之列
4、行業(yè)地位較高
在社會行業(yè)地位比較高，屬于白領(lǐng)職業(yè)
5、行業(yè)內(nèi)薪水高
人事專員(3500-4500)人事主管(6000-8000)
人事經(jīng)理(10000-15000)人事總監(jiān)(年薪40 50W)
6、穩(wěn)定性強
與前臺或文員相比，技術(shù)含量較高,穩(wěn)定性強，沒有年齡限制

1、目前有工作相對穩(wěn)定
2、在職管理崗位或想轉(zhuǎn)到管理崗
3、無工作或工作不理想，想換工作
4、在校學生

1、人力四級
具備以下條件之一，可申報
1.4年工作經(jīng)驗
2、本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專學歷畢業(yè)生或應(yīng)屆畢業(yè)生
3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
2、人力三級
具備以下條件之一-，可申報
1、四級證書+5年工作經(jīng)驗
2、四級證書+高等職業(yè)學校學歷
3、四級證書+專科學歷+2年工作經(jīng)驗
4、四級證書+本科學歷+1年工作經(jīng)驗
5.碩士及以上學歷(含應(yīng)屆生)
3、人力二級
具備以下條件之一，可申報
1、三級證書+4年工作經(jīng)驗
2、三級證書+技校學歷+3年工作經(jīng)驗
3、三級證書+資格證書+2年工作經(jīng)驗
4、三級證書+本科學歷+2年工作經(jīng)驗
5.三級證書+碩士學歷+1年工作經(jīng)驗
6.博士學歷+2年工作經(jīng)驗
4、人力一級
具備以下條件之一，可申報
二級證書+4年工作經(jīng)驗