南京遠程教育專科學(xué)歷培訓(xùn)班

遠程教育�？茖W(xué)歷培訓(xùn)班

導(dǎo)語：提升學(xué)歷的用處有多大？主要作用有應(yīng)聘的需要、工資評級、考研、考公務(wù)員、留學(xué)與考證，趁年輕，趕緊撈夠資本。
近40年，高考通過不斷的改革，但一樣有很多的學(xué)生在高考大軍中失利，這有些學(xué)生選擇了全日制的自學(xué)考試繼續(xù)學(xué)習深造，有些學(xué)生選擇了去工作。在這個過程中你會發(fā)現(xiàn)，沒有學(xué)歷在哪些升職等方面都有很大的影響，有些前面沒學(xué)歷是進去了，但是后面發(fā)現(xiàn)公司人事部不停的找你要你的學(xué)歷信息。
趁年輕，趕緊撈夠資本，很多人，就是在不停的考證，學(xué)習中，有很多朋友都在一邊工作一邊提升學(xué)歷，自己還在外面考取不同的證書，還有的在備考研究生，當問到他們考那么多證做什么，他們都說趁著年輕多考點證將來我要是不做現(xiàn)在的工作了，可以考慮別的行業(yè)，去見識更多。

應(yīng)聘的需要
隨著本科學(xué)歷的日益普及，很多工作崗位對學(xué)歷的要求也越來越高，不提一些事業(yè)單位和學(xué)校機構(gòu)。
很多私有企業(yè)的后勤管理人員及實驗員都要求最少本科學(xué)歷，這就使很多�？茖W(xué)生可能因為學(xué)歷問題錯過了理想的工作崗位。
工資評級
我國國 家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，一般規(guī)范的企業(yè)基本都是按學(xué)歷定工資，而且本科以上的獎金和提升機會都比�？葡鄬Χ嘁恍�。
人事改革許多單位(尤其是國 家機關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是要求本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。
考研
本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報考全國統(tǒng)招研究生;盡管國 家規(guī)定允許�？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學(xué)力報考研究生，但許多大學(xué)實際上卻不愿招收�？粕�，會在許多方面設(shè)障礙,另外�？剖菦]機會在職獲取碩士學(xué)位。
考公務(wù)員
人事部規(guī)定，公務(wù)員崗位需要通過公務(wù)員考試，現(xiàn)在大多數(shù)公務(wù)員崗位都要求本科以上才有資格報考。
留學(xué)
有了本科文憑就可以在國外直接報讀碩士學(xué)歷，既可以節(jié)省世界也可以節(jié)省許多費用。
考證
國 家很多證件評定本科以上的學(xué)歷都可以節(jié)省1-3年的時間，相當于多拿了1-3年更好職位的工資。
例如一級建造師的申請如果是工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)�？茖W(xué)歷，需要工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿4年;而工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)本科學(xué)歷，只需要工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿3年。
考公務(wù)員
工商管理、行政管理、人力資源管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、機械設(shè)計制造及其自動化、土木工程、機械電子工程、商務(wù)英語

各級各類行政干部、國 家公務(wù)員、教師、其他行業(yè)的從業(yè)人員、社會青年、待業(yè)人員等

學(xué)習內(nèi)容
學(xué)生自主學(xué)習材料，登陸學(xué)習平臺點播網(wǎng)絡(luò)課件和獲取網(wǎng)上教學(xué)資源，參與網(wǎng)上視頻答疑、課程討論等環(huán)節(jié)，學(xué)生都可通過互聯(lián)網(wǎng)進行學(xué)習。
報考條件
凡報讀高起專的學(xué)員需具有國民教育系列高中（含普通高中、中專、中職、技校）及以上學(xué)歷可報讀高中起點�？�，報讀時年齡需滿18周歲即可。
學(xué)習效果
改善學(xué)生的學(xué)習方法，使學(xué)生具有適合網(wǎng)絡(luò)時代學(xué)習所應(yīng)有的素質(zhì)，可以靈活有效、個人掌握學(xué)習主動權(quán)。
課程優(yōu)勢
遠程教育與統(tǒng)招一樣，具有同等效益的學(xué)歷證書。學(xué)員獲得證書快，只要2.5年。學(xué)習時間較自由，不受地區(qū)、時間上的限制，可以隨時在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習。