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2021-12-21 16:28:40|已瀏覽:177次
二級(jí)造價(jià)師的待遇是不錯(cuò)的,薪資在6000-10000左右,有二級(jí)造價(jià)師可以從事建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織成本管理,施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;建設(shè)工程量清單、投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制等工作。
工作經(jīng)驗(yàn)也不是衡量級(jí)造價(jià)工程師薪資水平的依據(jù),從事造價(jià)工作的人都知道,這個(gè)行業(yè)是最看重能力的。
一般剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)造價(jià)師一個(gè)月能拿到3500-6000的工資。
有1-3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)以后,一個(gè)月能夠拿到6000-8000的工資。
有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的,月收入一般在8000-10000,如果工作經(jīng)驗(yàn)更高的話,也能拿到15000-20000的月薪,甚至更高。
工作年限只是衡量你工作能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而已,也就是說,你的能力越強(qiáng),工資越高。另外,薪資水平也和地域有很大的關(guān)聯(lián)。一線城市的月收入明顯高于二三線城市。
隨著建設(shè)市場(chǎng)的全面開放,國內(nèi)的工程行業(yè)已與國際接軌,工程造價(jià)通過招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)將更加的激烈,投資、設(shè)計(jì)、承包方或造價(jià)咨詢單位都必須認(rèn)真考慮運(yùn)用最小的投入,取得最大的利潤(rùn)或投資效益。
二級(jí)造價(jià)工程師主要協(xié)助一級(jí)造價(jià)工程師開展相關(guān)工作,可獨(dú)立開展以下具體工作:
(一)建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織與成本管理,施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;
(二)建設(shè)工程量清單、最高投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制;
(三)建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工決算價(jià)款的編制。
我國目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,爭(zhēng)相以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一類型高級(jí)人才,那些有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及項(xiàng)目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。
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