公務(wù)員的三種崗位對(duì)比

    在備考之前，大家首選需要明確自己崗位的選擇方向，這一點(diǎn)非常重要！因?yàn)閸徫坏倪x擇除了會(huì)影響此次考試的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也會(huì)影響自己的未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。那么在公考報(bào)名前，該如何進(jìn)行選擇呢？你需要知道這三種崗位對(duì)比。

一、外地崗vs本地崗

    首先，大家需要明確自己是否可以接受外地崗位。

    一般來(lái)講，考生都會(huì)選擇報(bào)考自己所在地區(qū)的公務(wù)員，因?yàn)榧亦l(xiāng)的親情、人脈擺在那；也有人會(huì)選擇去別的地方，無(wú)非是想跳出來(lái)，換個(gè)環(huán)境，去證明自己；還有就是“廣撒網(wǎng)”式的考試，只要考取編制不在意是否需要換一個(gè)環(huán)境工作生活。

    有的同學(xué)可能是以優(yōu)先考上為主，然后以后通過(guò)遴選回去，但一般來(lái)說(shuō)走遴選這條路還是比較難的，一則是遴選一般只面向本地區(qū)，二則是遴選單位本來(lái)就已經(jīng)有合適的人選了，對(duì)于處于外地工作的你，想通過(guò)遴選進(jìn)去，雖然是一種方法但難度很大。

    當(dāng)然，如果你自身實(shí)力強(qiáng)大的話，考哪里都一樣，那不過(guò)是敲門磚，誰(shuí)都阻擋不了你前進(jìn)的步伐。

二、基層崗vs市直崗

    其次，大家需要明確基層與市直的區(qū)別，公務(wù)員崗位設(shè)置上，縣級(jí)及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級(jí)部門。

    選擇基層崗位，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)相對(duì)小些，要求也沒(méi)那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識(shí)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的公務(wù)員，還要練就成為“萬(wàn)花筒”的本事，哪里需要就出現(xiàn)在哪里。

    當(dāng)然，在基層一線干過(guò)的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實(shí)用的，加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導(dǎo)向，在基層歷練對(duì)個(gè)人以后的成長(zhǎng)進(jìn)步是很有幫助的。

    選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些。比如說(shuō)：崗位設(shè)置上，招考人數(shù)少，但報(bào)考的人多，所以會(huì)出現(xiàn)某個(gè)崗位成百上千的人競(jìng)爭(zhēng)；學(xué)歷上，報(bào)考的起點(diǎn)是全日制本科，甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上......在每次“公考”中都有體現(xiàn)。

    在市直及以上部門中工作，得到的機(jī)會(huì)也多，升職、培訓(xùn)、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。

三、核心部門vs一般部門

    最后，大家需要了解核心部門與一般部門的職業(yè)發(fā)展。

    核心部門，指的是各級(jí)政府的黨委辦公室、政府辦公室、組織、紀(jì)檢、發(fā)改等部門，它們是一個(gè)地方政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、人事調(diào)配、執(zhí)紀(jì)監(jiān)察、立項(xiàng)審批等職權(quán)。進(jìn)入這些部門工作，忙是正常的，相應(yīng)的機(jī)會(huì)也多。

    一般部門，是相對(duì)而言的，它更多指向的是一些負(fù)責(zé)具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)等部門，它們的職能比較專一，負(fù)責(zé)某一特定領(lǐng)域的政策落實(shí)和執(zhí)法監(jiān)管。進(jìn)入這些單位，工作量沒(méi)有核心部門那么大，升職進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)行列的機(jī)會(huì)也更為不易。

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