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教師在課堂教學(xué)中應(yīng)該如何做?

來源:m.elsolbar.com 發(fā)布人:云朵

2021-12-06 10:05:59|已瀏覽:83次

教師在課堂教學(xué)中應(yīng)該如何做?

    教師課堂教學(xué)八要素

1、教師上課時要充滿激情

    古人云:“山不在高,有仙則靈,水不在深,有龍則靈!笨峙抡n堂也是這樣,教師上課的激情就是那山中“仙”、水中“龍”。沒有了對教育的熱愛,任你教師用再先進(jìn)的現(xiàn)代教學(xué)手段,也只是徒具其形,任你教師用再華美的語言,再動聽的語調(diào)上課,也不會打動學(xué)生的心靈,震撼學(xué)生的靈魂。是否可以打個這樣的比方:如果說你的激情是平和寧靜的,那你的激情就像春日里的陽光,溫暖無香,十分適宜禾苗的成長;如果說你是奔騰豪放型的,那你的激情就像夏日里的幕雨,沁人心脾——適宜禾苗成熟。因此,只要熱愛孩子,你的平靜平和中藏著的只不過是含蓄的激情——你同樣會對學(xué)生的需求和興趣愛好產(chǎn)生欣賞,你也會把幽默帶進(jìn)課堂,你還會顯得有人情味,更會細(xì)心、耐心……所有這些,為課堂氣氛奠定的是深沉的激情曲。
    教師上課要充滿激情,富有激情的課堂能激起學(xué)生渴求知識、努力學(xué)習(xí)的激情,從而有效調(diào)動學(xué)生探究問題的主動性和積極性。

2、要了解你的學(xué)生,給每個學(xué)生自由的空間

    你了解了學(xué)生,就會體諒學(xué)生的苦衷;你更善良了,就會被學(xué)生從心底里接受,你就握著一把鑰匙,一把讓學(xué)生學(xué)業(yè)成功,也讓你自己事業(yè)成功的鑰匙。

    每一位學(xué)生都有與眾不同的興趣、特長,尊重了孩子的個性、特長,就意味著為孩子提供了自由廣闊的發(fā)展空間,也就意味著孩子的精神生命能夠自由呼吸。給學(xué)生一個期望
    教師熱愛學(xué)生,對學(xué)生抱有期望,并把這種期望付諸思想教育的過程,經(jīng)過一段時間的努力,這些學(xué)生常常會如教師所期望的那樣不斷進(jìn)步。               

3、課堂管理要管放有度

    清代的馮班曾指出:“師太嚴(yán),弟子多不令,柔弱者必愚,強者懟面嚴(yán),鞭撲叱咄之下,使人不生好念也!笔裁词逻^了頭,都會走向反面。要像孔子說的那樣:做到“溫而厲,威而不猛,恭而安”。(著名特級教師于永正)課堂要立規(guī)矩
兒童的天性是好動、好說、好問,有人一刻也坐不住,低年級的兒童不懂什么叫“權(quán)威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要給他們立規(guī)矩。是規(guī)矩,就要和學(xué)生約法三章——上課應(yīng)該怎樣做,不能怎樣做,違反了,老師要怎樣處分等。

    積極、向上、有序的課堂規(guī)則,會使師生之間目標(biāo)一致,形成愉快和諧的課堂氣氛,從而促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂行為,激發(fā)學(xué)生的成就動機和進(jìn)取心。
    學(xué)生總是有差異的,特別是一些智力稍差的學(xué)生,如何幫助他們成功,需要教師特別“用心”,找到突破口,有針對性地因材施教。

    以口頭或書面的形式給學(xué)生規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),指出學(xué)生在執(zhí)行或未能執(zhí)行合同要求的具體行為時,應(yīng)得的獎勵或懲罰,這種方法在一定程度上可以有效地促進(jìn)課堂管理。(著名特級教師宋運來)
    一個人從生下來,對他影響最大的就是周圍的環(huán)境,而學(xué)生交往的圈子最多的就是班集體,學(xué)生犯錯時他可能不怕給自己的處罰,但是他一定在意大家對他的看法,如果大家一致“攻擊”他,都指責(zé)他的錯誤,那么學(xué)生受到的教育和制約就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老師的批評和說教。老師要抓住這一點,利用群眾監(jiān)督的力量,號召大家批評犯錯同學(xué),在“寡不敵眾”中明白錯誤,進(jìn)而修正自己的行為。
    群眾監(jiān)督是一種潛在的、無形的教育力量,它能在學(xué)生心里形成一道屏障,影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范、激勵每個學(xué)生的行為。
    教育是一門愛的藝術(shù),教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育,而“愛而不寵”就要求嚴(yán)之有情、嚴(yán)慈相濟。  

4、教師要有一個平和的心態(tài),包容的心

    經(jīng)常聽教師們說課堂教學(xué)效率不高,我覺得一個重要的原因就是教師的心態(tài)不平和。如果教師上課時滿臉的不高興,一開口就批評孩子,那么,課堂上只有教師和學(xué)生緊張的、糟糕的情緒,這種情緒不利于學(xué)生展開積極有效的思維活動。
    教師保持平和的心態(tài)是正確對待學(xué)生犯錯誤、幫助學(xué)生有效改正所犯錯誤的關(guān)鍵所在。
    作為教師,對待應(yīng)該應(yīng)嚴(yán)而有格、寬而有度,兒童盡管小,但是“冷暖自知”,在今后的日子里,他們會珍惜教師的這份信任和期盼,所以包容是引導(dǎo)學(xué)生走出困境的一帖良藥(著名特級教師張化萬)
    教師的包容是學(xué)生自信心的保護(hù)傘,是學(xué)生發(fā)展的一種動力,為學(xué)生的成長留足了自主反思的空間。
    教師要尊重每一位學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生,滿足并提升每一位學(xué)生的發(fā)展需要。用愛喚起每一位學(xué)生心底的學(xué)習(xí)熱情是教師的重要責(zé)任。   

    教師的親和力本質(zhì)上是一種愛的情感,只有發(fā)自肺腑地去愛學(xué)生,才能真正地親近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,也才能激發(fā)學(xué)生對于知識的追求。只有把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,當(dāng)作自己的親密朋友,才能容忍學(xué)生的缺點,尊重他們的話語權(quán),才能控制自己的情緒,做到以理服人,以情動力。(著名特級教師孫建鋒)
    “親其師,信其道”,教師的親和力,可以贏得學(xué)生的尊敬和信任,獲得學(xué)生的寬容和理解。
    我的口袋里總是揣滿了“高帽子”走進(jìn)課堂,因為我知道賞識能使人愉悅,賞識能使人快活,賞識能激發(fā)人的潛能,賞識能使人心智開啟,靈感涌動。
    蹲下來欣賞學(xué)生,使學(xué)生獲得一種被關(guān)注、關(guān)愛的情感滿足,使學(xué)生在獲得知識的過程中,始終伴隨著理解、信任、友愛、尊重、鼓舞的心理體驗,通過老師的賞識教育,也能學(xué)會去欣賞別人,這對學(xué)生的成長至關(guān)重要。

5、盡量多給學(xué)生發(fā)言的機會,讓學(xué)生在幽默和笑聲中學(xué)習(xí)

    課堂上學(xué)生的笑既是一種愉悅的享受,也是一種對知識理解的表露。教師在教學(xué)活動中恰如其分的、比較幽默的語言,常常會引發(fā)陣陣笑聲,這種幽默往往會比清晰的講述更有吸引力,它會使學(xué)生在這種輕松的氛圍中理解概念,更會激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱愛。
    教師要善于調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,多給學(xué)生發(fā)言的機會,還可以把舉手發(fā)言變成小組討論,然后選代表匯報討論結(jié)果,代表要經(jīng)常更換,不要固定。有的學(xué)生發(fā)言占用時間過長,影響其他學(xué)生的發(fā)言,對此,要有時間上的規(guī)定,表述要簡潔明了。如果有的學(xué)生說起來沒完,教師就要提醒,甚至請其暫時停止發(fā)言?傊M量多給每個學(xué)生發(fā)言的機會。
    學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)習(xí)的主體,教師是組織者、引導(dǎo)者、合作者,教師要善于調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,多給學(xué)生發(fā)言的機會。        

6、身教重于言教

    教師對學(xué)生不僅僅是傳授知識,還時時刻刻在以自身的人格魅力、對工作的態(tài)度以及一點一滴的所作所為影響著學(xué)生。對學(xué)生而言,教師的人格力量的作用是無聲的教育,對學(xué)生的影響比單純的說教大得多。兒童以自己的視角在觀察著社會,觀察著老師,不但聽老師怎么說,更在看老師怎么做。因此,身為人師必須嚴(yán)于律己,用自己的良好行為,給學(xué)生示以做人的榜樣,永遠(yuǎn)留給學(xué)生一個美好的形象。
    課堂上,我的眼睛不是盯在教案上,也不是盯著正前方,而是用來和學(xué)生進(jìn)行情感交流,這樣做,不僅是為了讓學(xué)生學(xué)得輕松,而且可以在教風(fēng)上為學(xué)生作個示范。(著名特級教師聶在富)
眼神是一種豐富的無聲語言,在教學(xué)過程中,有時一個恰當(dāng)?shù)难凵窨蓜龠^幾多苦口婆心的長談,收到“無聲勝有聲”的效果。
    教師通過精心設(shè)疑、提問,讓學(xué)生思考、回答,能引發(fā)學(xué)生思維的強烈沖突,充分開啟學(xué)生的心智,使學(xué)生的思維處于高度興奮狀態(tài),學(xué)得的知識印象深刻、記憶牢固,還能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)性極強。在學(xué)生精神煥散時,用提問的方法還可以集中學(xué)生的注意力。(著名特級教師嵇明海)
    教師精心設(shè)疑、提問,學(xué)生通過思考、回答,能引發(fā)學(xué)生思維的強烈沖突,充分開啟學(xué)生心智,使學(xué)生的思維處于高度興奮狀態(tài),學(xué)得的知識印象深刻、記憶牢固。   

7、努力實現(xiàn)有效教學(xué)

    對于孩子們的學(xué)習(xí)來說,第一是興趣,第二是興趣,第三還是興趣。當(dāng)孩子們興味盎然地投入到學(xué)習(xí)中時,學(xué)習(xí)就變成了一種特殊的享受,變成了一種精神的需要。無論什么理由,一個老師讓學(xué)生不喜歡自己所教的學(xué)科了,這個老師的教學(xué)就失敗了。(著名特級教師于永正)
    對于孩子們的學(xué)習(xí)來說,第一是興趣,第二是興趣,第三還是興趣。課堂教學(xué)要努力激活學(xué)生的學(xué)習(xí)思維,這才是課堂教學(xué)有效性的真正表現(xiàn)。
    老師站到學(xué)生中間,忘掉自己是老師,不是刻意在尋找一種感覺,而完全是以一顆童心在心理上和學(xué)生相容,這是師生之間全方位的信任,是一種真正的師生情。(著名特級教師李烈)
    教師要改變觀念,培養(yǎng)學(xué)生敢于提問題、善于提問題的習(xí)慣和能力,這是教師肩負(fù)的責(zé)任之一,也是評價教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。(著名特級教師李烈)
    新課程倡導(dǎo)在互動中,教師、學(xué)生的思想和教學(xué)文本不斷交匯碰撞,創(chuàng)造火花,不斷迸發(fā)噴射;新的信息、新的學(xué)習(xí)需要不斷涌動產(chǎn)生,通過討論、辯論、爭論,認(rèn)識不斷提高,體驗不斷加深、情感不斷升華,這就是生成性的課堂。這樣的課堂,學(xué)生擁有了創(chuàng)造的機會,獲得了全面的發(fā)展,教師的勞動也閃耀著智慧的光輝,閃爍著五彩的生命原色,這才是課堂教學(xué)的理想境界。(著名特級教師于永正)
    在課堂的精彩生成中,學(xué)生擁有了創(chuàng)造的機會,獲得了全面的發(fā)展,教師的勞動也閃耀著智慧的光輝,閃爍著五彩的生命原色。
    老師不要經(jīng)不住課堂上的沉默,因為,只有活躍氣氛而沒有屏神思索和思維交鋒的課堂不是健康的課堂。

    評價課堂教學(xué)亂不亂,關(guān)鍵要看學(xué)生是否將注意力集中在有效的學(xué)習(xí)上,形散神不散,這樣的課堂教學(xué)就不叫亂。      

8、民主的課堂很重要

    在課堂上一定要尊重學(xué)生,建立和諧、平等、民主的師生關(guān)系;在課堂教學(xué)活動中,教師絕不能“居高臨下”,而要把自己看作是與學(xué)生在一起的參與者、探索者。要幫助學(xué)生樹立自信心,教師就必須在教學(xué)活動中為學(xué)生提供表現(xiàn)的機會,讓學(xué)生在實踐中體驗自信;注意給每個學(xué)生表現(xiàn)自我的時間和空間,讓學(xué)生們在自我表現(xiàn)、自我展示中強化自信。
    在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤是孩子的權(quán)利,出現(xiàn)錯誤后是孩子最容易喪失自信心的時候,老師一定要給予關(guān)注,并且給學(xué)生改正錯誤的機會。(著名特級教師李烈)
    在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤是孩子的權(quán)利,出現(xiàn)錯誤后是孩子最容易喪失自信心的時候,老師一定要給予關(guān)注,并且給學(xué)生改正錯誤的機會,不要讓孩子帶著遺憾回家。
    教師教育學(xué)生的方式是多種多樣的,其中表揚與批評可能是最常用的兩種方式了,我認(rèn)為應(yīng)該以表揚為主,這樣可以增強孩子的上進(jìn)心和自尊心,從而產(chǎn)生一種積極進(jìn)取的動力。特別是當(dāng)孩子犯了錯誤,在嚴(yán)厲批評的同時,還要鼓勵孩子,肯定它的積極因素,增強孩子克服困難、改正錯誤的信心和勇氣。表揚和批評看來很簡單,但在實際生活中很難掌握好,尤其是“適當(dāng)”的尺度,需要在實踐中不斷地摸索,只有善用表揚與批評這兩種手段,才能達(dá)到最佳的教學(xué)效果。(著名特級教師劉永寬)
    教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想火花,給予及時適當(dāng)?shù)募,讓學(xué)生的積極性得以發(fā)揮,興趣得以調(diào)動,同時對學(xué)生的錯誤應(yīng)及時加以糾正,促進(jìn)其健康成長。
    人們總是不自覺地喜歡一些美好的事物,老師也是一樣,對成績好或是守紀(jì)律的學(xué)生總是有些偏愛,這無可厚非,但是我們更要時刻提醒自己:不能戴上有色眼鏡去看待成績和表現(xiàn)不佳的學(xué)生,我們不應(yīng)該在這些后進(jìn)生表現(xiàn)差強人意的時候只是一味地指責(zé),更不能在不問青紅皂白的情況下將錯誤全部歸于他們。老師的不公可能會引起學(xué)生之間的互相排斥,進(jìn)而影響到一個集體的凝聚力,所以,一個老師要盡量做到公平,讓每個學(xué)生都感覺到老師的關(guān)心,讓每一個學(xué)生都在老師的帶領(lǐng)下團結(jié)一致。

    本文由培訓(xùn)無憂網(wǎng)長沙牛耳教育課程顧問老師整理發(fā)布,希望能夠?qū)ο朐陂L沙參加教師資格證培訓(xùn)的學(xué)生有所幫助。更多課程信息可關(guān)注培訓(xùn)無憂網(wǎng)教師資格證培訓(xùn)或添加老師微信:15033336050

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