國家公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

國家公務(wù)員面試注意事項(xiàng),國家公務(wù)員面試沒過并不白考，只是沒有通過這次考試，筆試成績作廢。但可以參加下一次公務(wù)員考試，也為以后的考試積累經(jīng)驗(yàn)。

國家公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

1、注意自己的儀容儀表

面試階段不僅考查考生的專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備能力，還在考查考生的外在能力，儀容儀表則是一大考核重點(diǎn)。不管男生女生，干凈的外表總會(huì)給人留下深刻的印象，無形中給自己加分。因此小編建議大家面試時(shí)發(fā)型干凈清爽，不可散發(fā)或者染發(fā)，妝容簡單大方就可以了。另外首飾也不宜多戴。

2、神態(tài)上的動(dòng)作細(xì)節(jié)

面試中考生應(yīng)該避免自己的一些習(xí)慣性動(dòng)作以及口語的出現(xiàn)。比如頻繁的低頭，眼神四處飄等等�；卮鹜陠栴}后記得要像考官回答“這道題已回答完畢”，考官才會(huì)知道要開始進(jìn)行下一道題了。

國家公務(wù)員面試注意事項(xiàng),公務(wù)員面試是怎么評(píng)分的

公務(wù)員面試主要考察考生本人的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等9個(gè)要素。

考官根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表，以此為參考，結(jié)合考生本人的面試表現(xiàn)來進(jìn)行打分。但是每個(gè)考官的打分都是獨(dú)立的，在打分的尺度把握上會(huì)不一樣，難免出現(xiàn)分?jǐn)?shù)高低差別。

考官作為考場上對(duì)考生評(píng)分的主體，考官的評(píng)分直接決定每位考生的面試成績。大家都知道面試的打分是完全由考官來進(jìn)行，面試考官在現(xiàn)場根據(jù)考生的表現(xiàn)進(jìn)行打分，在很大程度上會(huì)帶有一定主觀色彩�？脊俚闹饔^性色彩從某種程度上會(huì)導(dǎo)致面試很難做到客觀公平，但為了保證公務(wù)員的考試在筆試和面試階段都要滿足“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則。

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