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法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容和必備能力

來(lái)源:培訓(xùn)無(wú)憂網(wǎng) 發(fā)布人:裴裴

2022-08-09 14:00:19|已瀏覽:104次

法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容和必備能力

法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容和必備能力

      法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容和必備能力,法律顧問(wèn),是指解答法律詢問(wèn),提供法律幫助的專門(mén)人員。如受當(dāng)事人聘請(qǐng),為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辯護(hù)人出庭辯護(hù)。

      法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容和必備能力,法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容

(1)應(yīng)客戶要求,講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)。

(2)應(yīng)客戶要求監(jiān)測(cè)與客戶相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改。

(3)代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。

(4)解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)。

(5)協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū)。

(6)應(yīng)客戶要求,參與磋商、談判,進(jìn)行法律分析、論證。

(7)受客戶委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件。

      (8)應(yīng)要求,就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發(fā)表法律意見(jiàn),或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解。

      (9)幫助企業(yè)客戶建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (10)協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu),進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳。

      (11)辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

法律顧問(wèn)應(yīng)具備的能力(以企業(yè)法律顧問(wèn)為例)

      (1)企業(yè)法律顧問(wèn)要具備一專多能的法律專業(yè)知識(shí)。

      企業(yè)法律顧問(wèn)首先的定位是企業(yè)內(nèi)部的的法律工作者。因此,具有良好的法律專業(yè)知識(shí),是成為企業(yè)法律顧問(wèn)的首要必備條件。企業(yè)法律顧問(wèn)必須具有較強(qiáng)的綜合法律專業(yè)知識(shí),以適應(yīng)企業(yè)的需要。同時(shí),對(duì)特定法律事務(wù)具備較為深厚的法律知識(shí)根底,對(duì)特定法律事務(wù)具有更為專業(yè)化的執(zhí)業(yè)能力,也是對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)能力的需求之一。

      (2)企業(yè)法律顧問(wèn)要具備一定的企業(yè)管理知識(shí)和能力。

      企業(yè)法律顧問(wèn)作為企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的同時(shí),還肩負(fù)著一定的管理職能。因此,企業(yè)法律顧問(wèn)的任職能力也必然存在管理知識(shí)和能力的內(nèi)容。

      (3)嚴(yán)密的邏輯思維能力。企業(yè)法律顧問(wèn)要借助于概念、判斷、推理反映的邏輯思維,建立科學(xué)的思維方式和工作方法。

      (4)處理各種社會(huì)關(guān)系的能力。企業(yè)法律顧問(wèn)的工作涉及面廣,需要協(xié)調(diào)的關(guān)系多,所以企業(yè)法律顧問(wèn)要利用專業(yè)知識(shí)、人格魅力和做人的技巧去爭(zhēng)取信任、支持和幫助。

      (5)處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。企業(yè)法律顧問(wèn)必須具備較好的應(yīng)變技巧,在處理發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能提供最合理的解決方案。

      6)良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力。在企業(yè)法律顧問(wèn)所涉及的訴與非訴法律事務(wù)中有大量法律文書(shū)要起草和審核,所以要求企業(yè)法律顧問(wèn)必須首先具有良好的文字表達(dá)能力。雄辯口才的基本要求是語(yǔ)言表達(dá)清楚,思路清晰,邏輯性強(qiáng)。

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