人力資源管理師的通過(guò)率有多少

      人力資源管理師的通過(guò)率有多少？人力資源管理師考試是有一定的難度的，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低。有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。

人力資源管理師的通過(guò)率有多少

      企業(yè)人力資源管理師是逐級(jí)考試，考生必須先考過(guò)四級(jí)、三級(jí)才能考二級(jí)、一級(jí)，這樣層層考下來(lái)，積累了一定的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，再面對(duì)二級(jí)和一級(jí)考試時(shí)，就會(huì)稍微輕松—些。目前考得比較多的是三級(jí)和二級(jí)，三級(jí)相對(duì)來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)單一些。各科目滿(mǎn)分是100分，考過(guò)60分即為通過(guò)。

      人力資源管理的四級(jí)和三級(jí)證書(shū)通過(guò)率比較高，而且報(bào)考條件比較低，二級(jí)以及一級(jí)就比較難了。二級(jí)人力資源證通過(guò)率為35%左右，一般參加過(guò)培訓(xùn)后通過(guò)率可以達(dá)到45%-50%左右。造成人力資源師二級(jí)人力資源證通過(guò)率低的原因主要來(lái)自國(guó)家和個(gè)人兩個(gè)方面。

      企業(yè)人力資源管理師證書(shū)對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，有利于晉升管理層。對(duì)于非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，是入門(mén)的基本條件。因此考取人力資源管理師證書(shū)對(duì)自己好處還是很多的。

人力資源管理師的通過(guò)率有多少，人力資源管理師的報(bào)名方法

      1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心報(bào)名（考前兩個(gè)月）；

      2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；

      3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；

      4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個(gè)星期）；

      5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（一般在下次考前一個(gè)月，一門(mén)成績(jī)不合格者可以參加補(bǔ)考）。

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