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2022-08-01 17:10:37|已瀏覽:165次
人力資源管理師成績(jī)有效期多久?人力資源管理師單科合格成績(jī)通常有一年有效期,成績(jī)有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。
人力資源管理師一年有2次報(bào)名及考試機(jī)會(huì),上半年、下半年各一次。級(jí)別不同對(duì)應(yīng)考試科目也不同, 通常每科達(dá)到60分就算合格。
人力資源管理師單科合格成績(jī)通常有一年有效期,成績(jī)有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。且人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细窈笥扇松绮渴跈?quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級(jí)證書。證書取得后,不需年審,全國(guó)通用,終身有效。
一般成績(jī)查詢都是在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站上查詢,具體查詢時(shí)間還是要根據(jù)當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。如果有考生對(duì)自己的成績(jī)抱有異議,也可以按照規(guī)定時(shí)間提交成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)。
(1)人力資源四級(jí):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理員職業(yè)資格證書。
(2)人力資源三級(jí):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書。
(3)人力資源二級(jí):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書。
(4)人力資源一級(jí):理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
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