人力資源管理師四級考試內容

      人力資源管理師四級考試內容，人力資源管理師四級含金量高嗎？人力資源四級證書含金量較高，對于想要進入大公司的人來說，與其他人同等條件的情況下，持有證書會更有優(yōu)勢。

人力資源管理師四級考試內容

      人力資源管理師四級考兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》。

人力資源管理師四級的用處有哪些

      1、積分落戶

      人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。

      2、政府補貼

      取得證書可以獲得國家職業(yè)技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當?shù)氐恼�策有關系，具體可以咨詢一下當?shù)厝松缇帧?/span>

      3、升職加薪

      現(xiàn)階段整個市場擁有專業(yè)知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業(yè)。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。

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