想成為公務(wù)員有哪些途徑

      想成為公務(wù)員有哪些途徑？公務(wù)員等級(jí)劃分是比較明確的，其工資待遇也是根據(jù)職務(wù)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，下面小編就為大家詳細(xì)介紹一下公務(wù)員等級(jí)劃分對(duì)應(yīng)關(guān)系。

      一、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與的對(duì)應(yīng)關(guān)系：

      1、級(jí)正職：一級(jí)

      2、級(jí)副職：二級(jí)至四級(jí)

      3、省部級(jí)正職：四級(jí)至八級(jí)

      4、省部級(jí)副職：六級(jí)至十級(jí)

      5、廳局級(jí)正職：八級(jí)至十三級(jí)

      6、廳局級(jí)副職：十級(jí)至十五級(jí)

      7、縣處級(jí)正職：十二級(jí)至十八級(jí)

      8、縣處級(jí)副職：十四級(jí)至二十級(jí)

      9、鄉(xiāng)科級(jí)正職：十六級(jí)至二十二級(jí)

      10、鄉(xiāng)科級(jí)副職：十七級(jí)至二十四級(jí)

      11、股所級(jí)正職：十八級(jí)至二十六級(jí)

      12、股所級(jí)副職：十九級(jí)至二十七級(jí)

      二、綜合管理類公務(wù)員與的對(duì)應(yīng)關(guān)系：

       1、巡視員：八級(jí)至十三級(jí);(相當(dāng)于正廳局級(jí))

       2、副巡視員：十級(jí)至十五級(jí);

       3、調(diào)研員：十二級(jí)至十八級(jí);(相當(dāng)于正縣處級(jí))

       4、副調(diào)研員：十四級(jí)至二十級(jí);

       5、主任科員：十六級(jí)至二十二級(jí);(相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級(jí))

       6、副主任科員：十七級(jí)至二十四級(jí);

       7、科員：十八級(jí)至二十六級(jí);(相當(dāng)于正村股級(jí))

       8、辦事員：十九級(jí)至二十七級(jí)

       三、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員

       專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。

       四、行政執(zhí)法類公務(wù)員

       行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。

       五、隊(duì)伍的職稱(軍銜)分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級(jí)軍士長，二級(jí)軍士長，三級(jí)軍士長，四級(jí)軍士長，上士，中士，下士。

       想成為公務(wù)員有哪些途徑

       公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

       一、基本工資，即職務(wù)工資加工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

       二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

       三、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為、稱職的公務(wù)員均可享受。

       四、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

        以上就是關(guān)于想成為公務(wù)員有哪些途徑的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家備考有幫助。

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