北京地區(qū)軟件測(cè)試工資一般多少錢?軟件測(cè)試人才需求量大,就業(yè)薪資待遇也不錯(cuò)。不少人剛?cè)胄芯湍苣玫?0K的薪水,這個(gè)是怎么做到的。選擇軟件測(cè)試,就是為了找到滿意的工作。下面就跟著一起來(lái)看看軟件測(cè)試薪資待遇一般多少的相關(guān)介紹吧。
現(xiàn)在的軟件測(cè)試工資一般多少錢,北京地區(qū)平均工資為¥16.2K/月,其中拿10K-15K工資的人占比最多,達(dá) 28.2%,其次拿20K-30K工資的占 26.3%,15K-20K占 20.5%。區(qū)間范圍比較大。企業(yè)所給出薪資水平差異,主要是由于企業(yè)的規(guī)模、盈利水平,以及所招軟件測(cè)試崗位的技能輸出決定。對(duì)規(guī)模比較好理解,一般大廠、盈利比較好的創(chuàng)新型企業(yè)給的要高一些。專業(yè)技能的話,初級(jí)崗位要求其實(shí)并不高,主要是以功能測(cè)試為主,然后能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行熟練操作,能使用常用測(cè)試工具、對(duì)測(cè)試流程、測(cè)試方法有熟練了解。這些技能基本上在參加培訓(xùn)時(shí)候,能掌握內(nèi)容的50%左右就能夠做到的。但是并不是說(shuō),只會(huì)測(cè)試基礎(chǔ),手工測(cè)試就能夠找到工作。因?yàn)槠髽I(yè)在招人時(shí)候,在招聘條件要求上就要求會(huì)自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試、接口測(cè)試,甚至是測(cè)試開(kāi)發(fā)這些,就是實(shí)際工作與技能要求是有一定差距的。所以在培訓(xùn)過(guò)程中,還是不能太過(guò)放松,盡量往80%內(nèi)容掌握度上沖刺,這樣的話才有希望拿10K的薪資水平。
前面我們說(shuō)了現(xiàn)在北京地區(qū)軟件測(cè)試工資一般多少錢,以及企業(yè)的要求。對(duì)于準(zhǔn)備入行的軟件測(cè)試人員來(lái)講,尤其是零基礎(chǔ)或者轉(zhuǎn)行的,建議要去線下學(xué)習(xí),網(wǎng)上雖然有一些視頻,但是線下學(xué)習(xí),可以讓你吸收的更好,掌握知識(shí)點(diǎn)更牢固更全面一些。這個(gè)從就業(yè)角度上來(lái)講,你掌握知識(shí)點(diǎn)的比例,決定了你薪資的梯隊(duì)。
而且,線下一般都提供有比較全面的就業(yè)服務(wù)。比如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),面試準(zhǔn)備。技術(shù)老師就會(huì)根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷或熟悉領(lǐng)域,針對(duì)性的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行選擇和訓(xùn)練,這些就可以變成實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)驗(yàn)。在就業(yè)階段,就業(yè)老師也會(huì)根據(jù)個(gè)人情況,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的匹配崗位推薦。而且自己也可以一邊面試,一邊去招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,增加面試機(jī)會(huì)。哪怕自己比較緊張,幾次面試下來(lái),對(duì)于面試也就游刃有余了。
總之,如果想要轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試,一個(gè)是要找專業(yè)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),二就是學(xué)習(xí)過(guò)程中要盡量吸收知識(shí)點(diǎn),積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),三就是增加面試次數(shù),不斷提高自己面試成功率,最終獲得滿意的薪資。
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