如果說教師招聘筆試環(huán)節(jié)是一個難關(guān)的話，那面試環(huán)節(jié)對于多數(shù)人而言無疑是最大的難關(guān)。面試有答辯和試講部分，試講可以抽題有備考時間，而答辯部分是考官隨機提問的，具有不確定性。那么，教師資格面試答辯環(huán)節(jié)各類問題該如何應(yīng)對呢？一起來看看吧。
第一，與教育理論相關(guān)的知識
這類題首先需要考生掌握一定的教育理論，這樣才能說得有理有據(jù)。而且這類題是比較明確的，比如：教學(xué)目標、教學(xué)方法等。在回答這類題時，不需要考慮其他，對問題進行簡單準確的回答即可。難度不大。
第二，與教學(xué)過程相關(guān)的問題
所謂答辯，也是考官根據(jù)你的試講或者說課的過程，從中挑選他們感興趣的環(huán)節(jié)進行提問。在這類問題上提問方式的靈活度比較高，也具有多樣性。根據(jù)考官的提問，簡單明了地說出自己的意圖、考量就行。比如考官的問題是：為何要選用這種教學(xué)方式？那就回答出自己選用該方式的理由即可。
如果考官的問題中涉及到試講或講課的具體情況時，不要再繼續(xù)直接回答，一定要回想一下這個具體的情況自己有沒有交代清楚，如果講的不是很清楚，要借此機會表述清楚。如果問題涉及到要求重復(fù)某個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容時，要在心中仔細思量剛剛自己是不是出現(xiàn)了錯誤，一定要三思后行。如果自己的確出現(xiàn)了失誤，一定要抓住機會彌補失誤。
第三，與教育評價類相關(guān)的問題
這是在考察考生對自我的認識，通過其回答來考察考生與職位的匹配度。對于該類問題的回答，首先一定要肯定自己試講過程的完整性，其次需要說出自己的不足，并且這些不足只是瑕疵而不是致命要害。否則就是自己坑自己。最后，在面試過程中，一定要表現(xiàn)出自信、自己很適合這個崗位的氣勢。
面試中，給考官的第一印象很重要。一定要自信、從容，面帶微笑、表達流利、思維清晰，儀表儀態(tài)也得體。 注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://m.elsolbar.com/news-id-21949.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注教師資格證頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050
