2022-01-18 20:18:52|已瀏覽：416次
人工智能技術所涉及的應用場景可以延伸到各個行業(yè)的方方面面。正是由于這種多樣性，人工智能技術才能在浩瀚如星河的大數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新價值的星火，而星火亦可燎原。
在半導體制造的現(xiàn)場，許多步驟需要人工干預，數(shù)據(jù)復雜而分散。想要找到問題所在，卻又不知從何著手。日立的Lumada可以解決這樣的問題。在統(tǒng)合數(shù)據(jù)的基礎上通過AI分析可以找到應優(yōu)先開始自動化改造的人工環(huán)節(jié)，如同理出雜亂的毛線團的兩端。
在另一個生產(chǎn)現(xiàn)場，制冷設備的超負荷運轉(zhuǎn)給工廠自身和周圍環(huán)境都造成了負擔，而溫度過高又會給運轉(zhuǎn)中的車間設備帶來損耗，加之人工調(diào)節(jié)溫度往往缺乏客觀依據(jù)，致使管理工作一籌莫展。諸如此類問題也可以讓Lumada來解決，通過綜合分析生產(chǎn)計劃、設備運轉(zhuǎn)歷史數(shù)據(jù)和當?shù)氐臍庀髷?shù)據(jù)，提前設定出適合的制冷溫度，未卜先知，如有神助。
不僅是對生產(chǎn)現(xiàn)場的軟、硬件的管理，對于許多難以量化管理的對象，Lumada也有辦法。在緩解職場壓力、增強集體活性這類無法以明確數(shù)字衡量的課題方面，通過便攜式感知設備在有限范圍內(nèi)收集員工的健康（心率血壓等）和工作時間等相關數(shù)據(jù)。AI能通過分析這些數(shù)據(jù)得出員工工作壓力、以及溝通交流活躍度等相對結(jié)論，并導出改善措施，提升員工的工作效率和滿意度，增進企業(yè)整體的人性化管理水平。
Lumada可以應對如此多樣的課題，那它又是誰呢。
它是日立的開放式數(shù)字解決方案，通過大數(shù)據(jù)分析和AI技術，發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)中的新價值，以應對和解決各種社會課題。Lumada的核心由“協(xié)創(chuàng)手法”、“專業(yè)知識經(jīng)驗”以及“平臺·產(chǎn)品·技術”構(gòu)成，加之日立創(chuàng)業(yè)至今百余年積累的OT（控制技術）、IT（信息技術）資源，能從客戶現(xiàn)場和積累的大數(shù)據(jù)中找出課題所在和潛藏的新商機。其靈活、智能、兼容的特點，在人工智能被廣泛應用的當下，能更大程度發(fā)揮其開放性這一優(yōu)勢，在多樣化的應用場景中大顯身手。
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