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2022-01-06 16:13:54|已瀏覽:149次

在結(jié)構(gòu)化面試中,組織能力考查多數(shù)會(huì)圍繞政府實(shí)際工作進(jìn)行考查,諸如調(diào)研、宣傳等,但隨著政府活動(dòng)變得多樣,其他任務(wù)類型也逐漸增加,核心的考查意圖就在于考生是否能夠結(jié)合實(shí)際將活動(dòng)組織的井井有條,以及細(xì)節(jié)是否關(guān)注到位,而多數(shù)考生因?qū)忣}不清,導(dǎo)致活動(dòng)缺乏重點(diǎn)、內(nèi)容無(wú)法展開,進(jìn)而導(dǎo)致作答缺乏針對(duì)性且脫離實(shí)際。
例題展示【解決技巧】
計(jì)劃組織的審題技巧有很多,諸如:通過(guò)目的、活動(dòng)形式、活動(dòng)主題可以“明確目的意義”環(huán)節(jié)的作答更充分;活動(dòng)范圍決定活動(dòng)對(duì)象和形式;活動(dòng)主題決定活動(dòng)內(nèi)容;身份決定權(quán)限;特定條件的限定也需要關(guān)注等。
1.聯(lián)系實(shí)際,充分利用身份所處環(huán)境。(3)基于宣傳本身是要通過(guò)學(xué)習(xí)能夠有所感受,且宣傳不是只有單向傳遞,所以組織活動(dòng)時(shí)需考慮宣傳活動(dòng)的互動(dòng)性,組織方式可以是體驗(yàn)日、志愿服務(wù)、人員表彰等活動(dòng),充分讓參與者感受到抗疫人員的辛苦,而后組織分享交流,強(qiáng)化活動(dòng)效果。
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