2022-08-12點(diǎn)擊量：41

人力資源管理師考試報名方法？人力資源管理師考試可以自己報名嗎？可以自己報名。一般來說，人力資源管理師考試報名方式有個人網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機(jī)構(gòu)報名三種，但現(xiàn)在大部分地區(qū)都是只能通過機(jī)構(gòu)進(jìn)行報名。人力資源管理師考試報名方法可以在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名，接著由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件，審核通過即可繳費(fèi)，之后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。全國統(tǒng)一考試，一年可以參加兩次考試，分別為每年的5月份和11月份，考試結(jié)束之后，一般會在三到四個月內(nèi)發(fā)放考試結(jié)果，并頒發(fā)證書。也可以在網(wǎng)上申請，但是各省的報考時間可能是有一定的差異，具體以本省的時間為準(zhǔn)。登錄職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上系統(tǒng)，根據(jù)提示報名。在填寫資料的時候，需要正確的填寫相關(guān)的信息資料，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。需要正確的上傳本人的照片，格式不要錯誤，按照規(guī)格來拍攝上傳。最后就是提交資料，即可進(jìn)行資格審核，一旦考試資格確定，就可以立馬進(jìn)行繳費(fèi)了。報考時間一般是每年的7-8月份，各省報名時間各不相同，以所在的省份為準(zhǔn)。人力資源管理師的報考需要具備一定的條件，根據(jù)職稱的不同，可以分為初級、中級、高級，想要獲得證書，唯一的途徑就是需要參加專業(yè)技術(shù)資格考試。人力資源管理師考試報名方法，人力資源管理師考什么《理論知識》的題型是單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，考試方式為上機(jī)考試。《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，考試方式為上機(jī)考試。《綜合評審》包括論文和論文答辯，考試方式為口頭或書面答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。...

2022-08-12點(diǎn)擊量：92

人力資源管理師證書用途是什么？人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，是值得考的。人力資源管理師證書用途是什么1、促進(jìn)就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。2、升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權(quán)。3、抵扣個稅：根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當(dāng)年，個稅可以按照3600員的定額來進(jìn)行扣除。4、領(lǐng)取補(bǔ)貼：有了人力資源管理證書還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼，并且證書級別越高，領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。人力資源管理師證書用途是什么，人力資源管理師證書怎么考1、報名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號，并且填寫相關(guān)的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報名。2、審核。提交了報名條件之后，告會由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心，來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費(fèi)。經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費(fèi)用，交完費(fèi)后可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。4、考試。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機(jī)會，通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準(zhǔn)備。5、頒發(fā)證書。完成考試后，通常需要等待3~4個月的時間，就能夠得到考試結(jié)果了，如果通過了考試，就可以獲得相應(yīng)的證書。...

2022-08-12點(diǎn)擊量：105

安徽人力資源管理師報名時間2022幾號考試，安徽人力資源管理師報名時間2022安排為：考前20天截止報名�？荚嚂r間：8月13-14日，請各位考生關(guān)注并及時報名參加考試，具體詳情如下：安徽人力資源管理師報名時間2022幾號考試報考地區(qū)報考級別報名截止時間考試時間安徽一/二/三/四級考前20天截止報名8月13-14日考前20天截止報名預(yù)計8月底考前20天截止報名預(yù)計11月份注：無特殊情況每個月都可以安排考試，報名需要合肥本地戶口或工作單位在本地，以工作單位報名的話要提供社保證明安徽人力資源管理師報名時間2022幾號考試，人力資源管理師報考條件是什么人力資源管理師在今后將不能再跨級考試，以下是三級人力資源管理師報考條件，滿足其一即可報名：(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)3后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)�？票緦�業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。...

2022-08-12點(diǎn)擊量：82

企業(yè)人力資源管理師有幾級？人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師有幾級，人力資源管理師各級別報考條件1、一級人力資源管理師（1）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（4）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。2、二級人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、三級人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。4、四級人力資源管理師（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生企業(yè)人力資源管理師有幾級，人力資源管理師考完有什么用1、領(lǐng)取補(bǔ)貼據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。2、領(lǐng)取補(bǔ)助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。3、促進(jìn)就業(yè)目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。...

2022-08-12點(diǎn)擊量：63

四級人力資源管理師的難度，人力資源管理師證書一共有四級，四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大。很多基礎(chǔ)薄弱考生都是先從四級開始考。四級人力資源管理師的難度四級是人力資源管理師考試的基礎(chǔ)入門級考試，考試內(nèi)容不會出的特別偏，難度也不會特別大。四級考試的出題點(diǎn)都在教材之中，只是知識點(diǎn)相對瑣碎，需要考生足夠熟悉了解教材內(nèi)容，記住并會運(yùn)用重要知識點(diǎn)。對于從事人力資源行業(yè)和想從事該行業(yè)的人來說，人力資源管理師證書不僅是職業(yè)發(fā)展上的提升，還是人力小白進(jìn)入該行業(yè)的一個敲門磚。如果你想從事人力資源行業(yè)，那么這個證書還是值得一考的四級人力資源管理師的難度，人力資源管理師證書的用途1.崗位晉升。人力資源管理師職稱在晉升和轉(zhuǎn)崗方面具有基本條件和資格的作用，擁有人力資源管理師證書可在企事業(yè)單位從事更高級的人力資源工作，工作輕松穩(wěn)定，屬于公司重要管理人員。2.工作加薪。取得證書后薪資會上浮15%-30%不等，根據(jù)國家規(guī)定，用人單位要為持證人發(fā)放補(bǔ)貼，如崗位津貼、書報費(fèi)、交通費(fèi)等。3.漲退休金。針對具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資為350-750元不等。4.抵扣個稅。擁有人力資源管理師職稱后，可以在個人所得稅中定額扣除3600元。5.領(lǐng)取補(bǔ)貼。根據(jù)國家人社部和各省市人事部門相關(guān)政策，取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補(bǔ)貼1500元，高級補(bǔ)貼2000元。6.積分落戶。北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級職稱上�？杉�100分、廣州可加30分，深圳可直接申請落戶。7.評職稱�？赏ㄟ^此證書評定中級職稱，并且在很多單位中級職稱享受科級干部待遇，高級職稱可享受副處級待遇。...

2022-08-12點(diǎn)擊量：104

人力資源證書可以直接考最高級別嗎，人力資源管理師考試有四個等級：一級人力專業(yè)管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師和四級人力資源管理師。其中，一級人力資源管理師等級最高，四級人力資源管理師是最基礎(chǔ)的。人力資源證書可以直接考最高級別嗎隨著新版人力資源管理師報考條件的發(fā)布，目前人力資源管理師取消跨級報考，實(shí)行逐級報考。也就是說，在沒有取得過人力資源管理師證書的情況下，除了人力資源本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷考生外，其他考生都要從四級開始考起。在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作，并符合報名條件的人員，均可報考。建議大家在報級人力資源管理師之前，可關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜肆�資源管理師考試實(shí)行的新版報考條件還是舊版，從而確定自己考試時是否還能跨級考。如不能跨級考，也要及早做好備考人力資源管理師其他級別考試的準(zhǔn)備。人力資源證書可以直接考最高級別嗎，一級人力資源管理師的報考條件1、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有碩士學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。...

2022-08-12點(diǎn)擊量：46

人力資源管理師三級證書含金量高嗎？三級人力資源管理師證書含金量還是比較高的。人力資源管理師考試屬于國家職業(yè)資格考試，屬于國考，該資格證書在工作晉升、評級中發(fā)揮著重要作用。人力資源管理師三級證書含金量高嗎，三級人力資源管理師考試報名條件（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師三級證書含金量高嗎，三級人力資源管理師的含金量三級人力資源管理師能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性工作;能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員�！秶�家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。人力資源管理師已經(jīng)越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。...

2022-08-11點(diǎn)擊量：120

人力資源管理師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理師可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個人技能提升補(bǔ)貼。人力資源管理師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別：職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。人力資源管理師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理師補(bǔ)貼申領(lǐng)流程（一）職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。（二）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進(jìn)行審核。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后，應(yīng)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。...

2022-08-11點(diǎn)擊量：98

人力資源管理師考試什么時候報名？人力資源管理師考試分為上半年和下半年，上半年報名時間一般在3-4月份，下半年報名時間一般在8月-10月，部分地區(qū)也會一個月舉行一次考試。人力資源管理師考試什么時候報名地區(qū)報名時間考試時間報名入口上海9月6-22日11月19-20日上海技師協(xié)會吉林8月15日截止9月3日吉林省技能人才評價協(xié)會湖北三四級截止日：8月19日;9月28日;10月28日;11月25日8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日湖北職業(yè)技能鑒定中心四川三四級截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：9月7日;12月7日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日；一二級：9月17日；12月17日四川人力資源與社會保障廳陜西三級截止日期：8月31日；9月1日-11月30日9月、12月中下旬陜西勤敏德教育科技有限公司廣西三四級第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日第四期：9月25日；第五期：11月27日廣西人力資源管理發(fā)展研究會人力資源管理師考試什么時候報名，人力資源管理師考試內(nèi)容是什么人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。...

2022-08-11點(diǎn)擊量：130

2022年人力資源師考試科目及時間安排，2022年各省人力資源管理師的報名時間是不一樣的，考試時間為11月的12、13日�？荚嚬苍O(shè)四個等級，不同等級考試內(nèi)容略有差異。2022年人力資源師考試科目及時間安排，人力資源管理師的考試內(nèi)容人力資源管理師考試的四個級別，各級別考試科目如下：人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。具體如下：等級考試科目鑒定內(nèi)容題型題量一級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道；多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題（2-3題）；綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件框或論文寫作\答辯(1道)二級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道；多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題（2-3題）；綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件框或論文寫作\答辯（1道）三級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道；多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題（2道）；計算題（1道）；綜合題（3道）四級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道；多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題（2道）；計算題（1道）；綜合題（3道）2022年人力資源師考試科目及時間安排，人力資源管理師各科及格線人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。...

2022-08-11點(diǎn)擊量：121

人力資源管理師報名時間2022考試時間，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會在1月份進(jìn)行報名5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試。人力資源管理師報名時間2022考試時間，人力資源管理師考試報名條件人力資源管理師報名條件(四級/中級工):(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生企業(yè)人力資源管理師報名條件(三級/高級工):(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。人力資源管理師報名時間2022考試時間，人力資源管理師證書考完有什么用促進(jìn)就業(yè)：目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。領(lǐng)取補(bǔ)貼：據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。抵扣個稅：根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當(dāng)年，個稅可以按照3600元的定額來進(jìn)行扣除。...

2022-08-10點(diǎn)擊量：97

考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用，經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中的一類職稱，它貫穿于人力資源的整個運(yùn)動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，是非常有用的�？既肆�資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用1、含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證，是國家級別的考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。2、評中級職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因?yàn)閱挝桓淖兌�取消職稱。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務(wù)審計、工程招標(biāo)等活動。3、中級經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇，單位會按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任�？既肆�資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用，人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考幾門科目經(jīng)濟(jì)師分為初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)師三個級別，所以具體到人力資源管理考試科目，也分不同情況。初級、中級經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。其中《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別�？忌�在報名時可根據(jù)工作需要選擇其一。...

2022-08-10點(diǎn)擊量：127

報考人力資源證需要什么條件？人力資源管理師主要分為四個等級，不同級別報考條件也有所不同，對于學(xué)歷有一定的要求，只要滿足相關(guān)條件之一就可以報考。報考人力資源證需要什么條件報考三級人力資源管理師需要滿足以下條件之一：1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。3、具有大學(xué)�？票緦�業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。報考人力資源證需要什么條件，人力資源管理師的報考流程1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心報名（考前兩個月）；2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；3、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）；5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，一門成績不合格者可以參加補(bǔ)考）。按照標(biāo)準(zhǔn)，四級人力資源管理師報考費(fèi)用一共310元，三級人力資源管理師報考費(fèi)用一共350元，二級人力資源管理師報考費(fèi)用一共510元，一級人力資源管理師報考費(fèi)用是650元。...

2022-08-10點(diǎn)擊量：139

人力資源管理師考試時間2022年報名時間安排，2022年人力資源管理師考試由于各省自行安排，所以報名時間和考試時間各不相同。以下是小編整理的2022年各省市人力資源管理師的報名和考試時間！人力資源管理師考試時間2022年報名時間安排地區(qū)報名時間報名入口上海9月6-22日上海技師協(xié)會湖北截止日：8月19日；9月28日；10月28日；11月25日湖北職業(yè)技能鑒定中心吉林8月15日截止吉林省人才評價中心四川三四級截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：9月7日；12月7日四川人力資源與社會保障廳陜西6月1日-8月31日；9月1日-11月30日陜西勤敏德教育科技有限公司廣西第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日廣西人力資源管理發(fā)展研究會持續(xù)更新中，敬請關(guān)注！人力資源管理師考試時間2022年報名時間安排省　市考試時間吉林9月3日廣東三級：8月21日；三四級9月18日四川一二級：9月17日；12月17日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日湖北三四級：8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日廣西三四級：第四期：9月25日；第五期：11月27日持續(xù)更新中，敬請關(guān)注！...

2022-08-10點(diǎn)擊量：132

企業(yè)人力資源管理師報名時間2022年報考條件，根據(jù)歷年人力資源管理師證書報名時間可知，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，下半年報名時間一般在8月-10月，部分地區(qū)也會一個月舉行一次考試。企業(yè)人力資源管理師報名時間2022年報考條件四川：三四級截止日期：3月16日；4月13日；5月18日；6月15日；7月13日；8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：3月9日；6月8日；9月7日；12月7日。陜西：12月1日-2月28日；3月1日-5月31日；6月1日-8月31日；9月1日-11月30日。廣西：第一期：2月11日-3月14日；第二期：4月1日-5月16日；第三期：6月1日-7月11日；第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日。企業(yè)人力資源管理師報名時間2022年報考條件1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。3、具有大學(xué)�？票緦�業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。...