合肥人力資源管理師課程培訓(xùn)班

課程簡介

企業(yè)人力資源管理師（簡稱人力資源管理師Human Resurces Professional,HRP),行業(yè)內(nèi)通常簡稱為"HR”,是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

學(xué)習(xí)對象

1.剛生完寶寶的媽媽，想找個穩(wěn)定的上5休二的工作
2.想從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎(chǔ)學(xué)員
3.對人力資源感興趣的人群
4.在校大學(xué)生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)
5.在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員
6.企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總等想提高管理水平的高層管理者
7.從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面的中高 級專門人才

教學(xué)特色

1.專業(yè)性：把握人力資源發(fā)展的時代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。
2.權(quán)威性：組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國 家勞動和社會保障部頒發(fā)證書，全國通用，境外就業(yè)的權(quán)威證明。
3.實戰(zhàn)性：我們將邀請人力資源業(yè)內(nèi)高 級人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國 家人力資源職業(yè)資格證書考試組成員授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。
4.授課方式：課程講授、案例分析、實務(wù)研討、模擬操作、專題講座。