大連人力資源管理師培訓(xùn)學校

關(guān)鍵詞：大連人力資源管理培訓(xùn) 大連人力資源 暑假想學人力資源管理

職業(yè)簡介

     人力資源管理師專業(yè)是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才,目前該職業(yè)全國缺口較大。企業(yè)人力資源管理者必須有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗，根據(jù)這樣的就業(yè)準入制度，由人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書就是從事相關(guān)職業(yè)的**通行證。據(jù)統(tǒng)計，目前大連地區(qū)的單位人事助理年薪可以在5－8萬元左右。而大連企業(yè)的人力資源總監(jiān)可到10萬元左右。由于其掌握公司內(nèi)所有人力資本的運營，人力資源管理師在大連地區(qū)已迅速成為一個炙手可熱的職業(yè)。

學習內(nèi)容

經(jīng)濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統(tǒng)、人力資源經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質(zhì)測評、人力資源規(guī)劃、工效學、工作分析、勞動關(guān)系、社會保障、人力資源統(tǒng)計、人力資源管理信息系統(tǒng)、計算機知識、寫作知識、統(tǒng)計學等。

就業(yè)方向

在大連目前人力資源管理師主要有三種就業(yè)去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)（要參加公務(wù)員考試）、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構(gòu)。

申報條件

四級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）年滿18歲，經(jīng)過四級正規(guī)培訓(xùn)達到標準課時。

三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）取得大學本科學歷證書后。

（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（5）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生（本科大三）

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（4）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

*以上需經(jīng)人力資源管理師等級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù)

注：相關(guān)專業(yè)（職業(yè)）指管理學、經(jīng)濟學、法學專業(yè)學科。

大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學校的優(yōu)勢

1、師資雄厚：高校專業(yè)教授講師國內(nèi)知名企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，擁有豐富的實踐及教學經(jīng)驗，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)專家教授。

2、教學方式：理論與實例、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學與考題點析并進。

3. 模擬考試：考前全真模擬考試，提供權(quán)威考試資料。

4、實踐實習：大型知名企業(yè)參觀實習，身臨其境親身體驗。

5、優(yōu)惠政策：交一次培訓(xùn)費可循環(huán)聽課。兩科同報另一科培訓(xùn)費優(yōu)惠；老學員享受優(yōu)惠政策。

6、就業(yè)保障：優(yōu)秀學員免費推薦工作，提供強大的就業(yè)保障。優(yōu)秀學員有機會申請持續(xù)教育.學科獎勵學員資料將在人事部中國國家人才網(wǎng)、中國國際信息化人才招聘網(wǎng)、國家勞動和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)公布，供全國５００萬余用人單位查詢。

7、通過率高：.考試通過率名列前茅，歷年通過率請咨詢學校。

8、學以至用：注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng)，確保學員實現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育，行業(yè)軟件運用指導(dǎo)。

9、教學環(huán)境：擁有電教化教學，小班型授課，教學環(huán)境優(yōu)雅，市外面授學員報銷車費。

10、 權(quán)威證書：中華人民共和國人力資源和社會保障部（原人事部和勞動部合并后的名稱）國家職業(yè)資格認證較高審批部門。