長沙特崗教師考試課程培訓班

工資津貼
將享受國 家統(tǒng)一的工資制度和標準，各項津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。
五險一金
解決五險一金的社會保險問題;原則上特崗教師的年收入水平和當?shù)厥聵I(yè)單位公辦教師的年水平持平。
生活補助
各地實施的連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。
專項培訓
在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展特崗教師專項培訓，幫助特崗教師盡快成長。
服務期滿確保入編
采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。
提供幫助
各地政 府要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。比如：考公務員，編制教師、個人創(chuàng)業(yè)扶持等。
教育碩士
對于想繼續(xù)研學進修的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。

缺少方法
缺乏成型的學習方法，復習無從下手。專屬班主任根據(jù)學員自身基礎和學習能力，制定科學的備考規(guī)劃，循序漸進逐步提升。
內(nèi)容廣泛
考試不指定教材，考生把握不準考試重點。優(yōu)路教育根據(jù)各地考情和出題規(guī)律，提煉重要知識，專項強化提高。
疑難問題
遇到疑難問題，沒有專業(yè)老師解答，只能一知半解。開設專屬答疑通道，專業(yè)教研輔導團隊24小時內(nèi)有效解答。
面試經(jīng)驗
無授課經(jīng)驗，心理素質差，不知如何試講。結合各地區(qū)歷年考試情況，針對教學設計、教案撰寫等考生痛點問題層層剖析，全真模擬真實考場。